Info Loker Desain Grafis (Magelang) • Terbaru 2025
Loker HeadOffice
Lokasi: Magelang,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Magelang,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami membuka lowongan untuk posisi Desain Grafis yang bertanggung jawab dalam pembuatan materi visual, desain promosi, dan mendukung kebutuhan branding perusahaan.
Persyaratan
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Desain Grafis atau sejenisnya.
Berpengalaman di bidang desain grafis lebih diutamakan.
Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dengan deadline.
Mampu bekerja dalam tim dan menerima feedback dengan baik.
Tanggung Jawab
Membuat desain visual untuk media cetak & digital.
Menyesuaikan desain sesuai kebutuhan branding.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran dan konten.
Mengembangkan ide kreatif untuk promosi.
Manfaat
Gaji pokok & bonus kinerja.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja lengkap.
Peluang pengembangan karir.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Desain Grafis?
Seorang Desain Grafis bertugas membuat konten visual seperti logo, banner, brosur, kemasan produk, dan desain digital lainnya untuk keperluan branding atau pemasaran.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Desain Grafis di Magelang?
Minimal lulusan SMK/D3/S1 di bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual (DKV), atau yang relevan. Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan CorelDRAW.
Apakah pengalaman kerja sebagai Desain Grafis diperlukan?
Tidak wajib, tetapi lebih disukai. Fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki portofolio desain yang baik.
Berapa gaji rata-rata Desain Grafis di Magelang?
Gaji berkisar Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman, keterampilan, dan kebijakan perusahaan.
Apa keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh seorang Desain Grafis?
Kreativitas tinggi, pemahaman tentang tren desain terbaru, kemampuan ilustrasi, serta dasar-dasar fotografi dan videografi merupakan nilai tambah.
Apakah Desain Grafis harus memahami branding?
Ya, pemahaman tentang branding membantu dalam menciptakan desain yang sesuai dengan identitas perusahaan atau produk.
Bagaimana sistem kerja Desain Grafis?
Bisa bekerja full-time di kantor, freelance dari rumah, atau remote tergantung kebijakan perusahaan dan proyek yang dikerjakan.
Apa saja software yang wajib dikuasai oleh Desain Grafis?
Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, dan Canva adalah software dasar yang sering digunakan. Pemahaman tentang After Effects dan Premiere Pro akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan Desain Grafis di Magelang?
Pelamar bisa mengirimkan CV dan portofolio desain ke perusahaan terkait melalui email, website lowongan kerja, atau platform freelance.
Apakah Desain Grafis memiliki jenjang karir?
Ya, seorang Desain Grafis bisa berkembang menjadi Senior Designer, Art Director, Creative Director, atau bahkan membangun agensi desain sendiri.
Lowongan Kerja HRD Staff (Yogyakarta) • Terbaru 2025
Loker HeadOffice
Lokasi: Yogyakarta,
DI Yogyakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Yogyakarta,
DI Yogyakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami membuka lowongan untuk posisi HRD Staff yang bertanggung jawab dalam administrasi kepegawaian, rekrutmen, serta pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama HRD Staff?
HRD Staff bertanggung jawab dalam administrasi kepegawaian, rekrutmen, pengelolaan data karyawan, pengembangan SDM, serta memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi HRD Staff di Yogyakarta?
Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Memiliki pengalaman di bidang HRD lebih disukai, serta menguasai administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
Apakah pengalaman kerja di bidang HRD diperlukan?
Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, namun fresh graduate dengan pemahaman yang baik tentang HRD juga dipersilakan melamar.
Berapa gaji rata-rata HRD Staff di Yogyakarta?
Gaji berkisar antara Rp3.500.000 – Rp6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, keahlian, dan kebijakan perusahaan.
Apa keterampilan utama yang dibutuhkan oleh HRD Staff?
Keterampilan yang dibutuhkan meliputi administrasi personalia, rekrutmen, komunikasi interpersonal, pemahaman peraturan ketenagakerjaan, serta pengelolaan data karyawan dengan software HRIS.
Apakah HRD Staff perlu menguasai software tertentu?
Ya, menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), software HRIS, serta sistem payroll akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana sistem kerja HRD Staff?
HRD Staff biasanya bekerja dengan jam kerja reguler, Senin hingga Jumat. Beberapa perusahaan mungkin mengharuskan bekerja pada hari Sabtu tergantung pada kebijakan perusahaan.
Apa saja tantangan utama dalam pekerjaan HRD?
Tantangan utama termasuk menangani konflik karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta menjaga kepuasan dan kesejahteraan karyawan di lingkungan kerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan HRD Staff di Yogyakarta?
Pelamar dapat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email perusahaan, website lowongan kerja, atau langsung ke kantor perusahaan yang membuka lowongan.
Apakah ada peluang karir bagi HRD Staff?
Ya, HRD Staff dapat naik jabatan menjadi HR Supervisor, HR Manager, atau bahkan HR Director seiring dengan pengalaman dan peningkatan keterampilan dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
Lowongan Kerja Supervisor Retail (Pekalongan) • Terbaru 2025
Loker HeadOffice
Lokasi: Pekalongan,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Pekalongan,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami membuka lowongan untuk posisi Supervisor Retail yang bertanggung jawab dalam mengelola operasional toko, mengawasi tim, dan meningkatkan penjualan.
Persyaratan
Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman sebagai Supervisor Retail minimal 2 tahun.
Menguasai strategi pemasaran dan manajemen tim.
Kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
Berorientasi pada target dan hasil.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi operasional toko.
Memimpin dan membimbing tim retail.
Menganalisis tren penjualan dan strategi pemasaran.
Memastikan kepuasan pelanggan dan target tercapai.
Manfaat
Gaji pokok & insentif menarik.
Bonus berdasarkan pencapaian target.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Peluang jenjang karir.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama Supervisor Retail?
Supervisor Retail bertanggung jawab mengawasi operasional toko, mengelola tim sales, memastikan target penjualan tercapai, serta menjaga kepuasan pelanggan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Supervisor Retail di Pekalongan?
Minimal lulusan D3/S1 semua jurusan, memiliki pengalaman di bidang retail atau sales minimal 2 tahun, serta memiliki kemampuan leadership dan problem-solving yang baik.
Apakah pengalaman kerja sebagai Supervisor Retail diperlukan?
Ya, minimal pengalaman 2 tahun di bidang retail atau manajemen tim sangat diutamakan.
Berapa gaji rata-rata Supervisor Retail di Pekalongan?
Gaji berkisar Rp4.500.000 – Rp8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.
Apa keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh Supervisor Retail?
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, manajemen tim, serta pemahaman strategi penjualan dan pemasaran.
Bagaimana sistem kerja Supervisor Retail?
Bekerja full-time dengan sistem shift, termasuk hari libur nasional dan akhir pekan, tergantung kebijakan toko atau perusahaan.
Apakah Supervisor Retail perlu memahami strategi pemasaran?
Ya, Supervisor Retail harus memahami strategi pemasaran, promosi produk, serta tren pasar untuk meningkatkan penjualan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan Supervisor Retail di Pekalongan?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email perusahaan, website lowongan kerja, atau langsung ke kantor perusahaan retail terkait.
Apakah Supervisor Retail memiliki jenjang karir?
Ya, Supervisor Retail dapat naik jabatan menjadi Store Manager, Area Manager, hingga Regional Manager sesuai dengan performa dan pengalaman kerja.
Loker Head Office : Web Lowongan Kerja Paling Update 24 Jam!
