Kami membuka lowongan untuk posisi Logistic Admin yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dokumen logistik, pemantauan stok barang, serta koordinasi dengan tim gudang dan pengiriman.
Persyaratan
Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 Logistik atau Manajemen.
Pengalaman kerja di bidang logistik atau administrasi minimal 1 tahun.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem manajemen gudang.
Teliti, detail, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan tugas sesuai target.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengarsipkan dokumen logistik.
Memantau dan mencatat pergerakan stok barang.
Berkoordinasi dengan tim gudang dan pengiriman.
Menyusun laporan administrasi logistik secara berkala.
Manfaat
Gaji pokok yang kompetitif.
Bonus kinerja dan tunjangan transportasi.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang pengembangan karir di bidang logistik.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Logistic Admin di Surakarta?
Tugas utama seorang Logistic Admin meliputi pencatatan dan pengelolaan stok barang, pemrosesan pesanan, koordinasi dengan tim gudang dan pengiriman, serta memastikan kelancaran distribusi barang sesuai jadwal.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Logistic Admin?
Biasanya, kandidat diharapkan memiliki minimal pendidikan D3/S1 di bidang terkait (Manajemen, Logistik, atau Administrasi), memiliki keterampilan administrasi yang baik, serta menguasai Microsoft Excel atau software logistik.
Apakah pengalaman kerja dibutuhkan untuk posisi ini?
Sebagian besar perusahaan lebih mengutamakan kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik atau administrasi. Namun, beberapa perusahaan juga menerima fresh graduate dengan pelatihan awal.
Bagaimana sistem kerja seorang Logistic Admin?
Logistic Admin biasanya bekerja dalam jam kantor reguler (Senin – Jumat) atau mengikuti jadwal operasional perusahaan, terutama jika berkaitan dengan pergudangan dan pengiriman barang.
Berapa gaji rata-rata seorang Logistic Admin di Surakarta?
Gaji bervariasi tergantung pengalaman dan perusahaan. Rata-rata Logistic Admin di Surakarta mendapatkan gaji Rp2.500.000 – Rp4.500.000 per bulan, dengan kemungkinan tunjangan atau bonus berdasarkan kinerja.
Apakah ada peluang karier lebih lanjut dalam bidang ini?
Ya, seorang Logistic Admin yang berpengalaman bisa naik ke posisi Supervisor Logistik, Warehouse Manager, atau Supply Chain Coordinator tergantung performa dan kebijakan perusahaan.
Kami membuka lowongan untuk posisi SPG/SPB Ritel yang bertanggung jawab dalam meningkatkan penjualan produk, memberikan pelayanan kepada pelanggan, serta menjaga tampilan dan stok barang di area penjualan.
Persyaratan
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman sebagai SPG/SPB atau di bidang retail minimal 6 bulan (lebih disukai).
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Mampu bekerja dalam tim dan memenuhi target penjualan.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tanggung Jawab
Menawarkan dan menjual produk kepada pelanggan.
Memberikan informasi produk dengan jelas dan ramah.
Menata dan menjaga kerapihan barang di area penjualan.
Membantu dalam pencatatan stok barang.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Manfaat
Gaji pokok dan insentif penjualan.
Bonus pencapaian target.
Tunjangan makan dan transportasi.
Peluang pengembangan karir di bidang retail.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa itu SPG/SPB Ritel?
SPG (Sales Promotion Girl) dan SPB (Sales Promotion Boy) adalah tenaga penjualan yang bertugas mempromosikan dan menjual produk di toko ritel atau pusat perbelanjaan.
Apa tugas utama SPG/SPB Ritel di Banjarnegara?
Tugas utama meliputi melayani pelanggan, menjelaskan produk, menawarkan promosi, mengatur display produk, serta mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Apa saja persyaratan menjadi SPG/SPB Ritel?
Biasanya, persyaratan meliputi minimal lulusan SMA/SMK, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, berpenampilan menarik, dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Apakah pengalaman kerja dibutuhkan untuk menjadi SPG/SPB?
Tidak selalu, tetapi pengalaman di bidang sales atau retail akan menjadi nilai tambah. Banyak perusahaan juga memberikan pelatihan bagi karyawan baru.
Bagaimana sistem kerja SPG/SPB Ritel?
Sistem kerja biasanya dalam shift, dengan jam operasional mengikuti jam buka toko atau pusat perbelanjaan. Ada juga sistem kontrak harian, mingguan, atau bulanan tergantung perusahaan.
Berapa gaji rata-rata SPG/SPB Ritel di Banjarnegara?
Gaji bervariasi tergantung brand dan pengalaman. Rata-rata SPG/SPB di Banjarnegara mendapatkan gaji Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan, ditambah insentif atau komisi jika mencapai target penjualan.
Apakah ada peluang karier lebih lanjut dalam pekerjaan ini?
Ya, karyawan yang berprestasi bisa naik jabatan menjadi supervisor, koordinator tim, atau bahkan manajer sales tergantung performa dan kebijakan perusahaan.
Kami membuka lowongan untuk posisi Design Graphic – Intern yang bertanggung jawab dalam pembuatan konten visual, desain promosi, serta mendukung kebutuhan desain perusahaan dalam berbagai media.
Persyaratan
Mahasiswa aktif atau fresh graduate di bidang Desain Grafis, DKV, atau sejenisnya.
Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan Canva.
Kreatif, inovatif, dan memiliki portofolio desain.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti arahan dengan baik.
Memiliki kemampuan ilustrasi dan editing video sederhana menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab
Membuat desain grafis untuk kebutuhan digital dan cetak.
Mengembangkan konsep visual untuk promosi dan branding.
Menyesuaikan desain berdasarkan feedback dari tim.
Mengelola dan mengorganisir aset desain dengan rapi.
Manfaat
Uang saku/magang.
Sertifikat magang setelah selesai.
Peluang untuk bergabung sebagai karyawan tetap.
Pengalaman kerja di lingkungan profesional.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Design Graphic Intern di Batam?
Tugas utama meliputi pembuatan desain visual untuk media sosial, materi pemasaran, presentasi, dan kebutuhan branding lainnya. Selain itu, juga membantu tim desain dalam proyek kreatif dan memastikan hasil desain sesuai dengan identitas perusahaan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Design Graphic Intern?
Persyaratan umum meliputi mahasiswa atau fresh graduate dari jurusan Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait, menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau Canva, serta memiliki portofolio desain yang dapat ditunjukkan.
Apakah pengalaman kerja dibutuhkan untuk posisi ini?
Tidak, karena ini adalah posisi magang. Namun, memiliki pengalaman dalam proyek desain freelance, kompetisi desain, atau organisasi kampus akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana sistem kerja seorang Design Graphic Intern?
Magang bisa dilakukan secara full-time atau part-time, tergantung kebijakan perusahaan. Beberapa perusahaan juga memungkinkan magang secara remote atau hybrid.
Apakah posisi ini dibayar?
Tergantung kebijakan perusahaan. Beberapa perusahaan menawarkan gaji atau uang saku mulai dari Rp500.000 hingga Rp2.500.000 per bulan, sementara yang lain mungkin hanya memberikan sertifikat pengalaman.
Apakah ada peluang untuk berkembang dalam pekerjaan ini?
Ya, seorang Design Graphic Intern yang berprestasi dapat mendapatkan kesempatan menjadi karyawan tetap atau direkomendasikan untuk posisi desain grafis junior di perusahaan lain.
Butuh Customer Service Full Time – Purbalingga • Hari Ini
Loker HeadOffice
Lokasi: Purbalingga,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Purbalingga,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang membutuhkan segera Customer Service Full Time untuk penempatan di Purbalingga. Cocok bagi kamu yang komunikatif, suka membantu orang, dan ingin bekerja dalam lingkungan profesional. Gaji harian Rp 115.000, langsung kerja tanpa seleksi rumit. Posisi ini sangat dibutuhkan hari ini — jangan lewatkan kesempatan untuk mulai kariermu sebagai CS profesional sekarang juga.
Persyaratan
Pria/Wanita usia 18–30 tahun
Lulusan SMA/SMK/D3/S1
Ramah, komunikatif, dan sabar menghadapi pelanggan
Mampu mengoperasikan komputer dasar
Bersedia kerja shift dan lembur bila dibutuhkan
Tanggung Jawab
Menerima dan menangani pertanyaan pelanggan
Mengelola panggilan masuk dan keluar
Mencatat keluhan dan kebutuhan pelanggan
Memberikan solusi dengan cepat dan ramah
Manfaat
Gaji harian Rp 115.000 dibayar mingguan
Lingkungan kerja nyaman dan mendukung
Bonus performa bulanan
Peluang naik jabatan
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Customer Service di Purbalingga?
Tugas utama meliputi menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, memberikan informasi produk atau layanan, membantu penyelesaian masalah pelanggan, serta menjaga kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Customer Service?
Persyaratan umum meliputi minimal lulusan SMA/SMK (lebih disukai D3/S1 di bidang Komunikasi, Manajemen, atau sejenisnya), memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu menangani keluhan pelanggan dengan sabar, serta menguasai komputer dan aplikasi pendukung.
Apakah pengalaman kerja dibutuhkan untuk posisi ini?
Tidak selalu, tetapi pengalaman sebagai Customer Service, Telemarketing, atau bidang layanan pelanggan lainnya akan menjadi nilai tambah. Beberapa perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru.
Bagaimana sistem kerja seorang Customer Service?
Customer Service biasanya bekerja dengan sistem shift atau jam kerja reguler, tergantung kebijakan perusahaan. Bisa bekerja di kantor (onsite) atau secara remote, tergantung kebutuhan perusahaan.
Berapa gaji rata-rata seorang Customer Service di Purbalingga?
Gaji bervariasi tergantung perusahaan dan pengalaman kerja. Rata-rata Customer Service di Purbalingga mendapatkan gaji Rp2.500.000 – Rp4.500.000 per bulan, ditambah insentif dan tunjangan lain jika ada.
Apakah ada peluang untuk berkembang dalam pekerjaan ini?
Ya, seorang Customer Service yang berprestasi dapat dipromosikan menjadi Supervisor Customer Service, Customer Relationship Manager, atau posisi lain yang berhubungan dengan layanan pelanggan.
Butuh Kasir Minimarket Perempuan – Kebumen • Langsung diterima
Loker HeadOffice
Lokasi: Kebumen,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Kebumen,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Minimarket wilayah Kebumen sedang membuka lowongan sebagai Kasir khusus perempuan yang siap bekerja secepatnya. Gaji harian Rp 100.000, langsung diterima tanpa proses lama. Cocok bagi kamu yang butuh kerja cepat dan stabil. Tugas utama adalah melayani transaksi pembelian dan memastikan kebersihan serta kenyamanan area kasir.
Persyaratan
Perempuan usia 18–30 tahun
Lulusan minimal SMA/sederajat
Ramah, jujur, dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan
Berpenampilan bersih dan sopan
Tanggung Jawab
Melayani proses pembayaran tunai dan non-tunai
Menjaga kebersihan area kasir dan etalase
Melakukan rekap transaksi harian
Membantu pelanggan dengan ramah dan sigap
Manfaat
Gaji harian Rp 100.000 dibayar mingguan
Langsung kerja tanpa proses panjang
Lingkungan kerja aman dan nyaman
Kesempatan kerja jangka panjang
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Kasir di Kebumen?
Tugas utama mencatat transaksi, menerima pembayaran tunai/non-tunai, memberikan struk, mengelola laporan keuangan harian, dan menjaga kebersihan area kasir.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Kasir?
Minimal lulusan SMA/SMK, mampu mengoperasikan mesin kasir/point of sale (POS), teliti, jujur, memiliki keterampilan komunikasi, dan bisa bekerja dalam tim.
Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman sebagai kasir atau bidang keuangan lebih disukai. Pelatihan biasanya diberikan.
Bagaimana sistem kerja seorang Kasir?
Sistem kerja bisa full-time atau shift (pagi/sore/malam), tergantung kebijakan perusahaan dan jenis usaha.
Berapa gaji rata-rata seorang Kasir di Kebumen?
Gaji berkisar Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan, tergantung pengalaman, jenis usaha, dan tunjangan tambahan.
Apakah ada tunjangan tambahan untuk Kasir?
Beberapa perusahaan memberikan tunjangan transportasi, makan, bonus target, dan insentif lembur.
Apakah Kasir harus bisa menghitung cepat?
Ya, keterampilan berhitung dan ketelitian sangat penting untuk mencegah kesalahan dalam transaksi.
Bagaimana jika ada selisih uang di mesin kasir?
Kasir harus mengecek ulang transaksi, mencatat selisih, dan melaporkan ke atasan jika terjadi kesalahan.
Apakah pekerjaan Kasir memiliki jenjang karir?
Ya, Kasir berprestasi bisa dipromosikan menjadi Supervisor Kasir, Kepala Kasir, atau posisi administrasi keuangan.
Bagaimana cara meningkatkan keterampilan sebagai Kasir?
Latihan berhitung cepat, memahami cara kerja mesin kasir, mengikuti pelatihan customer service, dan menjaga ketelitian.
Butuh Barista Cafe ‘n Resto Full Time – Purwokerto
Loker HeadOffice
Lokasi: Banyumas,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Banyumas,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Sebuah cafe & resto di daerah Purwokerto sedang membuka lowongan Barista Full Time untuk kamu yang suka dunia kopi, service, dan hospitality. Posisi ini menawarkan gaji harian sebesar Rp 110.000 dan cocok untuk kandidat yang siap langsung kerja minggu ini. Lingkungan kerja santai namun profesional, sangat cocok bagi yang ingin serius membangun karier di dunia F&B.
Persyaratan
Pria/Wanita usia 18–30 tahun
Berpenampilan rapi dan komunikatif
Berpengalaman sebagai barista (diutamakan)
Bersedia kerja shift dan di akhir pekan
Mampu bekerja cepat dan ramah pada pelanggan
Tanggung Jawab
Membuat dan menyajikan kopi serta minuman lainnya
Menjaga kebersihan area kerja bar dan ruang tamu pelanggan
Melayani orderan pelanggan dengan cepat dan sopan
Mengelola stok bahan minuman dan kebutuhan bar
Manfaat
Gaji harian Rp 110.000 dibayar mingguan
Lingkungan kerja kekinian dan nyaman
Makan dan minum gratis selama shift
Training langsung dari Head Barista
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Barista?
Tugas utama Barista meliputi meracik dan menyajikan berbagai jenis minuman kopi, menjaga kebersihan area kerja, memberikan pelayanan kepada pelanggan, serta mengelola stok bahan baku.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Barista di Purwokerto?
Minimal lulusan SMA/SMK, memiliki keterampilan dasar dalam membuat kopi, komunikatif, berpenampilan rapi, dan mampu bekerja dalam tim. Pengalaman di bidang F&B lebih disukai.
Apakah pengalaman kerja sebagai Barista diperlukan?
Tidak wajib, tetapi lebih disukai. Fresh graduate bisa melamar karena biasanya akan diberikan pelatihan dasar oleh pihak kafe.
Berapa gaji rata-rata seorang Barista di Purwokerto?
Gaji berkisar Rp2.000.000 – Rp3.500.000 per bulan, tergantung pengalaman, lokasi kerja, serta adanya bonus atau service charge.
Apakah ada jenjang karir untuk seorang Barista?
Ya, Barista bisa naik jabatan menjadi Senior Barista, Supervisor, Store Manager, atau bahkan membuka usaha sendiri.
Apakah seorang Barista harus tahu berbagai jenis kopi?
Idealnya, ya. Pengetahuan tentang biji kopi, metode penyeduhan, dan teknik latte art akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana sistem kerja Barista?
Biasanya bekerja dalam sistem shift, terutama di kafe yang buka pagi hingga malam. Hari libur bisa bergantung pada kebijakan perusahaan.
Apa keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh seorang Barista?
Selain keterampilan membuat kopi, Barista harus memiliki komunikasi yang baik, multitasking, serta bisa bekerja cepat dalam kondisi ramai.
Apakah ada pelatihan bagi Barista pemula?
Beberapa kafe menyediakan pelatihan dasar untuk Barista baru, termasuk cara menyeduh kopi, penggunaan mesin espresso, dan layanan pelanggan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan Barista di Purwokerto?
Pelamar bisa mengirimkan CV langsung ke kafe, melalui platform lowongan kerja, atau mengikuti walk-in interview yang sering diadakan oleh coffee shop.
Dibutuhkan Desain Grafis Mahasiswa Full Time – Magelang
Loker HeadOffice
Lokasi: Magelang,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Magelang,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang membuka lowongan Desain Grafis Full Time khusus mahasiswa atau fresh graduate yang ingin menambah pengalaman kerja. Penempatan di Magelang dengan gaji harian Rp 115.000. Cocok untuk kamu yang suka desain, terbiasa dengan Canva, CorelDRAW, atau Photoshop, dan ingin langsung kerja minggu ini. Lingkungan kerja santai dan mendukung proses belajar sambil bekerja.
Persyaratan
Mahasiswa aktif, fresh graduate, atau lulusan SMK/SMA
Menguasai dasar desain grafis (Canva/Corel/Photoshop)
Kreatif, komunikatif, dan terbiasa kerja dalam tim
Bersedia kerja full time di lokasi kantor Magelang
Mengerti tren visual dan konten sosial media
Tanggung Jawab
Membuat desain promosi (feed, banner, brosur)
Berkolaborasi dengan tim marketing & konten
Mengatur file dan arsip desain sesuai kebutuhan
Memberikan revisi desain sesuai arahan tim
Manfaat
Gaji harian Rp 115.000 dibayar mingguan
Tempat kerja nyaman dan kekinian
Kesempatan belajar dan pengembangan portofolio
Sertifikat kerja bagi mahasiswa
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Desain Grafis?
Seorang Desain Grafis bertugas membuat konten visual seperti logo, banner, brosur, kemasan produk, dan desain digital lainnya untuk keperluan branding atau pemasaran.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Desain Grafis di Magelang?
Minimal lulusan SMK/D3/S1 di bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual (DKV), atau yang relevan. Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan CorelDRAW.
Apakah pengalaman kerja sebagai Desain Grafis diperlukan?
Tidak wajib, tetapi lebih disukai. Fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki portofolio desain yang baik.
Berapa gaji rata-rata Desain Grafis di Magelang?
Gaji berkisar Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman, keterampilan, dan kebijakan perusahaan.
Apa keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh seorang Desain Grafis?
Kreativitas tinggi, pemahaman tentang tren desain terbaru, kemampuan ilustrasi, serta dasar-dasar fotografi dan videografi merupakan nilai tambah.
Apakah Desain Grafis harus memahami branding?
Ya, pemahaman tentang branding membantu dalam menciptakan desain yang sesuai dengan identitas perusahaan atau produk.
Bagaimana sistem kerja Desain Grafis?
Bisa bekerja full-time di kantor, freelance dari rumah, atau remote tergantung kebijakan perusahaan dan proyek yang dikerjakan.
Apa saja software yang wajib dikuasai oleh Desain Grafis?
Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, dan Canva adalah software dasar yang sering digunakan. Pemahaman tentang After Effects dan Premiere Pro akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan Desain Grafis di Magelang?
Pelamar bisa mengirimkan CV dan portofolio desain ke perusahaan terkait melalui email, website lowongan kerja, atau platform freelance.
Apakah Desain Grafis memiliki jenjang karir?
Ya, seorang Desain Grafis bisa berkembang menjadi Senior Designer, Art Director, Creative Director, atau bahkan membangun agensi desain sendiri.
Dibutuhkan segera Teknisi IT Support Full Time untuk penempatan di Wonosobo. Posisi ini cocok bagi kandidat dengan kemampuan teknis dasar komputer, jaringan, serta troubleshooting perangkat. Gaji harian Rp 120.000 dan tersedia langsung untuk kandidat yang siap kerja hari ini. Segera lamar sebelum kuota penuh!
Persyaratan
Pria/wanita usia 18–35 tahun
Berpengalaman di bidang IT dasar (hardware & software)
Menguasai instalasi jaringan dan troubleshooting umum
Bisa bekerja tim dan individu
Pendidikan minimal SMA/SMK IT atau setara
Tanggung Jawab
Menangani instalasi dan perbaikan perangkat IT kantor
Melakukan pemeliharaan rutin komputer dan jaringan
Respon cepat terhadap kendala teknis dari karyawan
Memberikan laporan kerja harian dan mingguan
Manfaat
Gaji harian dibayar tepat waktu
Bonus kehadiran dan performa
Lingkungan kerja profesional
Kesempatan belajar teknologi terbaru
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama seorang Teknisi IT?
Tugas utama Teknisi IT meliputi instalasi, perbaikan, dan pemeliharaan perangkat keras dan lunak, troubleshooting jaringan, serta memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Teknisi IT di Wonosobo?
Minimal lulusan SMK/D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang setara. Memahami hardware, software, troubleshooting jaringan, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Apakah pengalaman kerja sebagai Teknisi IT diperlukan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang IT support, networking, atau repair hardware/software lebih disukai.
Berapa gaji rata-rata Teknisi IT di Wonosobo?
Gaji berkisar Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman, spesialisasi, dan perusahaan tempat bekerja.
Apa keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh Teknisi IT?
Menguasai troubleshooting hardware/software, memahami jaringan (LAN, Wi-Fi, TCP/IP), konfigurasi server, serta memiliki keterampilan komunikasi dan problem-solving.
Apakah Teknisi IT perlu memiliki sertifikasi?
Tidak wajib, tetapi sertifikasi seperti CompTIA A+, Cisco CCNA, atau Mikrotik MTCNA dapat meningkatkan peluang kerja.
Bagaimana sistem kerja Teknisi IT?
Bisa bekerja full-time di kantor, on-call untuk perbaikan darurat, atau mobile jika menangani berbagai lokasi klien.
Apakah Teknisi IT harus bisa bekerja dalam tim?
Ya, Teknisi IT sering bekerja dalam tim untuk menangani masalah teknis kompleks, mengelola jaringan, atau mengembangkan sistem IT perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan Teknisi IT di Wonosobo?
Pelamar bisa mengirimkan CV dan portofolio ke perusahaan IT, toko komputer, atau melalui platform lowongan kerja seperti JobStreet dan LinkedIn.
Apakah Teknisi IT memiliki jenjang karir?
Ya, Teknisi IT bisa berkembang menjadi IT Support Specialist, Network Administrator, System Administrator, atau bahkan IT Manager.
Dibutuhkan segera karyawan wanita untuk jaga toko di Plaza Bangkalan. Posisi ini bersifat full time dengan gaji harian Rp 105.000. Cocok untuk yang berdomisili di Bangkalan dan ingin langsung kerja hari ini. Tugas ringan dan tidak butuh ijazah – yang penting jujur, rajin, dan mau belajar.
Persyaratan
Wanita usia 18–35 tahun
Berpenampilan rapi dan sopan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap kerja shift dan di akhir pekan
Tidak diwajibkan memiliki ijazah
Tanggung Jawab
Melayani pembeli dengan ramah dan cepat
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko
Membantu pengecekan stok dan barang display
Memberi laporan harian penjualan
Manfaat
Langsung kerja tanpa proses panjang
Gaji harian dibayar mingguan
Bonus kehadiran dan insentif penjualan
Lingkungan kerja nyaman dan aman
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Topik
Informasi
Apa itu Jaga Toko Plaza Bangkalan (Wanita) – Bangkalan
Jaga Toko Plaza Bangkalan (Wanita) – Bangkalan adalah posisi pekerjaan untuk wanita yang bertugas menjaga dan mengelola operasional toko yang berada di Plaza Bangkalan.
Tugasnya meliputi melayani pelanggan, menjaga kebersihan dan kerapihan toko, mengatur stok barang, serta membantu pencatatan penjualan harian.
Berapa Gaji Jaga Toko Plaza Bangkalan (Wanita) – Bangkalan
Gaji untuk posisi jaga toko di Plaza Bangkalan biasanya berkisar antara Rp 2.800.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan,
tergantung dari jenis toko, jam kerja, dan kebijakan manajemen toko.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Jaga Toko Plaza Bangkalan (Wanita) – Bangkalan
Kepada Yth,
HRD [Nama Toko/Perusahaan]
Plaza Bangkalan
Di Bangkalan
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda]
Alamat : [Alamat Anda]
No. Telepon : [Nomor Telepon Anda]
Email : [Email Anda]
Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja untuk posisi Jaga Toko di Plaza Bangkalan.
Saya adalah pribadi yang jujur, disiplin, dan siap melayani pelanggan dengan ramah.
Saya berharap diberi kesempatan untuk bergabung dan bekerja dengan baik di toko yang Bapak/Ibu kelola.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Segera dibutuhkan Karyawan Jaga Toko Kosmetik (Wanita) di Banyuwangi. Posisi ini full time dengan gaji harian Rp 110.000. Cocok untuk wanita yang teliti dan ramah, siap langsung mulai kerja hari ini. Jangan lewatkan kesempatan kerja ini!
Persyaratan
Wanita usia 18–35 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Teliti dan ramah dalam melayani pelanggan
Siap kerja shift dan lembur
Tidak wajib memiliki ijazah
Tanggung Jawab
Mengawasi toko kosmetik selama jam operasional
Melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko
Mengelola stok dan pencatatan penjualan sederhana
Manfaat
Gaji harian dibayar mingguan
Bonus kehadiran dan lembur
Kesempatan kerja langsung tanpa proses lama
Lingkungan kerja aman dan profesional
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Topik
Informasi
Apa itu Karyawan Jaga Toko Kosmetik (Wanita) – Banyuwangi
Karyawan Jaga Toko Kosmetik (Wanita) – Banyuwangi adalah posisi pekerjaan untuk wanita yang bertugas mengelola dan melayani pelanggan di toko kosmetik yang berlokasi di Banyuwangi.
Tugasnya meliputi penataan produk, melayani pembeli, serta menjaga kebersihan dan keamanan toko.
Gaji untuk posisi ini biasanya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan,
tergantung kebijakan perusahaan dan pengalaman kerja.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Karyawan Jaga Toko Kosmetik (Wanita) – Banyuwangi
Kepada Yth,
HRD [Nama Perusahaan/Toko Kosmetik]
Di Banyuwangi
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda]
Alamat : [Alamat Anda]
No. Telepon : [Nomor Telepon Anda]
Email : [Email Anda]
Dengan surat ini saya bermaksud melamar sebagai Karyawan Jaga Toko Kosmetik (Wanita) di perusahaan Bapak/Ibu.
Saya siap melayani pelanggan dengan ramah dan menjaga toko dengan baik.
Saya berharap dapat bergabung dan memberikan pelayanan terbaik.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Loker Head Office : Web Lowongan Kerja Paling Update 24 Jam!
