Tanggal Diposting:
Berlaku Sampai:
Talent Development, Surabaya – HR Business Partner
Loker HeadOffice
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur, ID
Lokasi Pekerjaan
Surabaya, Jawa Timur, IDDeskripsi Pekerjaan
Dibutuhkan Talent Development– HR Business Partner – Perusahaan Surabaya bergerak di bidang Pengembangan Talenta dan Sumber Daya Manusia. Posisi: HR Business Partner, Talent Acquisition, Organizational Development, HR Specialist, Learning & Development Jumlah lowongan: 2 posisi Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan Sistem kerja: Penuh waktu (full-time) Penempatan: Surabaya Catatan: Budaya kerja progresif dan kolaboratif Kualifikasi: Terbuka untuk pelamar dengan pengalaman di bidang HR dan talent development Deadline: Sampai kuota terpenuhi Lamar sekarang, proses cepat.
Persyaratan
- Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau setara
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM atau pengembangan organisasi
- Komunikatif, analitis, dan memiliki leadership yang kuat
- Mampu membuat strategi pengembangan karyawan
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Tanggung Jawab
- Menjalin hubungan strategis antara HR dan divisi lainnya
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Menganalisis kebutuhan pengembangan SDM
- Mendukung perubahan budaya organisasi dan manajemen kinerja
Manfaat
- Gaji kompetitif dan tunjangan kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Pelatihan dan sertifikasi pengembangan SDM
- Lingkungan kerja profesional dan suportif
FAQ – Gaji Sebagai HR Business Partner
Berapa gaji rata-rata Talent Development, Surabaya – HR Business Partner?
Gaji Talent Development, Surabaya – HR Business Partner berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 7 juta per bulan tergantung posisi dan pengalaman.